关于面试的二三事

这两天去外地面试一家游戏媒体公司,在回学校的火车路上,回想起这次面试,觉得我有很多地方没做好,故而记录下来,作为宝贵的经验。

这次经历是我第一次在这么重要的场合被公司的负责人及经理面试,所以当时心里很紧张,而且我在面试前并没有做准备,完全就是一个小白,面对面试官提的问题,都是想到什么说什么。现在回想面试经过时,我主要犯的几个错误如下:

1、没有认清自己的位置。作为公司的面试官,他们的任务是通过面试,找到能够为公司带来利益的人,所以他们的问题更多的是基于公司招聘职位的任务出发,通过提问确认你能为公司带来什么利益。所以正常来说,他们希望听到的也是我作为求职者,怎么做好相应职位的工作,为公司带来利益,但我当时的回答,更多的是基于玩家的角度,以及自我的经历出发去回答,并不大符合面试官所想要的回答。

2、对于自己职位的工作认识不清。这一点可以说是我面试里的一大问题,当面试官问我你认为这个职位的工作任务是什么时,因为我前面并没有做面试的准备,以及对于所招聘的职位具体任务认识不清。我的回答是基于我自己对于所招聘的职位的认知出发去回答的,忽略了公司的实际情况,所以当即被面试官指了出来,现在回想起来,其实我那个时候就已经处于被动之中了,面试官轻则觉得你可能是第一次应聘这个职位,对公司情况还不熟,重则认为你根本不知道应聘的这个职位所要承担的工作,甚至可以就此宣告你的面试失败了,总之就是会拉低我在面试官心中的印象。在当时的情况下其实还是可以挽救的,就是当面试官指出我对职位的认知错误时,我应该当即承认错误,并表示我虽然对职位的具体工作的认知出现了错误,但我相信以我的工作能力可以胜任该职位的各种工作要求,以此向面试官暗示,让面试官放心。不过,我当时并没有想那么多,也就没有对此做出什么回应,这样想来我就是一个面试的愣头青啊。

3、对于自己的回答表现出不自信。这个问题最严重,面试官在面试过程中最重要的就是如何在最短时间内判断求职者的能力,反映到提问中,就会针对你在简历中写的个人技能特长进行有针对性的提问,正确的回应应该是通过自信的肯定回答让面试官感到满意,而我当时却想太多,把自己跟其他人比较,从而得出自己的技能还不如那些专业领域的大佬,所以也不敢说自己精通什么的,可以说是不自信的回答。现在回想起来,其实以我的技能水平是可以胜任面试的工作的,比如他们问我,我ps的技能怎么样,我当时的回答是,可以完成一般的ps要求,我当时认为的一般,是与behance上的大神比的技术,而如果考虑到公司的要求的话,我目前的ps能力还是符合要求的,顶多在一些复杂地方还需要再去学习一下。所以我但是应该是肯定的回答才是,同理还有后面关于html,文案的问题,我的回答都太过于谨慎了。这样的回复在面试官看来,可能就是你不自信的表现,因此他们也有理由怀疑你回答的真实性,从而对于你技能的真实情况做出怀疑,我很有可能就会因为这些回答失去这个职位。

4、回答太冗长。前文说过,我的回答更多是基于玩家的角度去回答的,因此说了很多个人经历,这些回答在面对某些问题还算可以,但如果是遇到一些比较针对性的问题时,比如我的专业及技能问题时,就变成了累赘,在此我也很感谢面试官在我夸夸其谈个人经历时很耐心的听我说完,没有打断我的发言。

5、没有充分表现自己。当面试官要我介绍自己时,我只是纯粹说了自己的游戏经历,却没有把我最重要的,跟游戏行业挂钩的经历–在校期间加入了科协与技术协会的计算机部,并担任游戏开发组的组长,以及自己组织了一次游戏评测大赛述说出来,这些经历是面试官感兴趣的内容,他们可以通过这些经历评估我在组织能力及执行力等方面的能力,但因为我当时忘记说了,失去了一次表现自己的机会,也就只能在事后懊恼了。

从以上罗列的几个问题可以看出,我在面试方面还是经验不足,对于面试官来说可能不太满意。如果因此而面试不过的话,我也可以坦然面对这个结果,至少我找到了自己的问题,没有白跑一趟。

工作方面,我不求工资有多少,只要能保证我的基本生活就行,我更需要的是一个可以发挥我能力,证明我自己的平台。我在该平台能做出什么贡献,以及这个平台对于我的发展有多大的帮助。希望我不是个得过且过的人,而是要有自己的目标,并能为此不断努力的人。

接下来的几天,我就静待面试结果啦,希望自己能通过吧!